Practice Area - Asesoría Integral

Nuestros Servicios

Nuestros programas de capacitación y consultoría abordan disciplinas para lograr desarrollo organizacional y son aplicables a todas las unidades de gestión de las empresas y entidades.

A continuación, presentamos nuestro portafolio de programas:

Calidad y mejora continua
Investigación de mercados
Estrategias de comercialización
Plan de mercadeo
Ventas de alta inversión
Temperamento y personalidad
Relaciones humanas
Planificación estratégica
Negociación
Manejo de conflictos
Toma de decisiones
Servicios de reclutamiento, evaluación y selección de personal
Cultura organizacional
Servicio integral al cliente
Liderazgo y supervisión
Administración del Cambio
Administración de recursos humanos
Formación de facilitadores
Comunicación asertiva organizacional
Autoestima y gestión de calidad
Integración de equipos y talleres de team building
Programas de motivación
Motivación e incentivos

Nuestras especializaciones

Programas de Capacitación

Autoestima y Cultura Organizacional:
Mejorar los resultados del trabajo en equipo con herramientas que aseguran éxito. Generar un cambio a través de la motivación de los miembros del equipo.
Mejora continua y Calidad:
Análisis de procesos, identificación de puntos críticos y soluciones, para mejora continua con control de procedimientos y prácticas de calidad.
Servicio al Cliente:
Proporcionar habilidades innovadoras y conocimientos para dar un servicio excelente a los clientes. Trato real, para servir a los clientes como a la realeza y atender con excelencia a clientes difíciles, internos y externos.

Integración de Equipos:
Integrar capacidad, habilidad y personalidad para trabajar unidos. Aprovechar diferencias culturales y lograr resultados con sinergia, pro actividad y actitud positiva. Desarrollar comunicación asertiva y establecer metas compartidas para lograr una taza de productividad elevada.
Administración del Recurso Humano: Programas, seminarios, talleres y sesiones individuales para construir excelentes condiciones laborales, diseñados acorde a las necesidades identificadas y particulares de cada organización y empresa.

“No te avergüences de tus fracasos, aprende de ellos y empieza de nuevo”

Silvia Del Águila

Programas de Consultoría

Diagnostico Organizacional:
Es el estudio, necesario para todas las organizaciones, que se encarga de evaluar la situación de la empresa, sus conflictos, qué problemas existen en la empresa, sus potencialidades, hasta dónde puede llegar, vías de desarrollo y cual es el camino a seguir para su crecimiento.
Administración de Recurso Humano:
Es la técnica de organizar el personal que integra una empresa con el fin de reclutarlo, ordenarlo, motivarlo, redistribuirlo y capacitarlo, para mejorar su eficiencia sintiéndose parte del emprendimiento que integra, y que a través de la empresa que es un poco suya, hallará la satisfacción de sus metas personales.
Técnicas de Reuniones Efectivas:
En la mayor parte de las reuniones de trabajo se suele perder mucho tiempo, lo que hace que sean poco efectivas. El principal culpable de la inadecuada gestión del tiempo suele ser la falta de organización y priorización. Para evitar este problema es necesario que los responsables de convocar una reunión sean capaces de planificarla previamente. El primer paso debe ser determinar cuáles van a ser los motivos principales de convocarla (p.e: dar información, motivar, resolver conflictos, buscar soluciones, tomar decisiones…) y definir los objetivos que se pretenden alcanzar.
Construcción de Cultura Organizacional:
La cultura organizacional, también llamada cultura corporativa, está constituida por el conjunto de valores, costumbres, hábitos y creencias que existen en una organización. Ciertamente, dichos elementos pueden ser dirigidos.
Mentoring:
Brindar herramientas para delegar sin perder la responsabilidad, siendo guía de nuestros subalternos, logrando así una cultura de mayor productividad e involucramiento.

“Cualquier cosa que la mente pueda concebir o creer, la mente lo puede conseguir”

Silvia del Águia

Tu Mano Derecha, Servicio Doméstico.

Buscamos tu Mano Derecha, personal de servicio domestico para apoyar en labores de hogar o empresa. Servicio confiable y cuidadoso.

Nuestras candidatas son investigadas y evaluadas integralmente. Se solicitan referencias laborales, familiares, y personales para asegurar información, ubicación, costumbres y relaciones.